Qual o melhor Benefício para seu Funcionário? Cesta Básica ou Vale-Alimentação?


Os benefícios de uma empresa devem ser pensados para que os funcionários tenham acesso à produtos e serviços de qualidade. Com isso, surge a dúvida: Cesta Básica ou Vale-Alimentação? 🤔


Para ajudar nesta decisão, seguem alguns aspectos importantes dos dois tipos de benefícios:


💲 Valor: O vale alimentação é menos aproveitado, pois o valor das compras nos mercados podem chegar em até 50% maior em comparação com os mesmos produtos adquiridos em uma cesta básica personalizada pela empresa.


🛍 Produtos: Com a cesta básica, a empresa escolhe os alimentos conforme critérios técnicos, como a qualidade na saúde do funcionário. Com o vale-alimentação, a escolha é do funcionário, que nem sempre opta por alimentos mais adequados e assim o benefício não cumpre sua função social.


💸 Taxas: A cesta básica tem incentivos fiscais, devido ao seu enquadramento no PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador.


🚛 Praticidade: Com o vale-alimentação o funcionário precisa sair de casa e ir até o supermercado fazer as compras. Já a cesta, vai até a casa do trabalhador. Os produtos podem ser entregues na casa do funcionário ou a entrega pode ser centralizada na empresa ou em pontos de distribuição pré-definidos, que facilita a rotina das famílias.


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